手游界迎来了一款全新的修仙策略角色冒险手游——《最强祖师》。在这款游戏中，玩家将深入探索丰富剧情，闯荡神秘世界，还能与其他玩家组队竞技或展开激烈对战。游戏独具特色的十香灵兽系统，让玩家能够收集各式各样的灵兽，增强战斗实力。今日，小编为大家带来《最强祖师》后勤弟子招募攻略，感兴趣的玩家们快来了解一下吧！

《最强祖师》后勤弟子招募攻略

后勤弟子招募

1、【大原则】：奇才+聪慧>50（九转前）+提升专业技能的怪癖（可选）

在后勤弟子招募中，聪慧值是关键。每提升1%的聪慧值，专业技能经验获取值也随之增加，因此在后期专业技能升级上，高聪慧弟子往往能实现非线性增长。特别是遇到春华秋实等活动，更要提前做好后勤弟子的迭代安排，充分利用升经验机会。

各类奇才的专业技能经验+20%，相当于+20聪慧值。在前期弟子不足的情况下，可以先招募有{奇才}的弟子（品质不限），重点关注聪慧值较高的弟子，如商道奇才，蓝品质就有45的聪慧，是不错的选择。

中期（35级）后，各设施数量已建设完毕，弟子的专业等级将决定宗门生产效率。此时，我们需要（假设仙缘弟子，主力弟子不参与经营）：25位培植奇才+8位聚灵奇才+3位炼器奇才+2位符箓奇才+2位阵法奇才+8位商道奇才=48位弟子。

此时，可以按照聪慧值高低，在平日招募中逐渐迭代较低聪慧值的弟子，提高后勤弟子的整体生产水平。

2、关于生产怪癖

1）对于拖延症、纨绔弟子、完美主义等影响生产同步性的怪癖，建议律法堂进行移除。

2）家财万贯相当于+30%商道经验，是商铺弟子的不二首选（比商道奇才还高10%）。

3）酗酒、愚昧等减少聪慧值的怪癖要及时移除。

4）懂王+15%专业技能获取经验，后勤弟子如果有此怪癖多多益善。

例如这个灵田弟子聪慧值约等于72+20+15=107，是个培植大户。

5）山野村夫+3%产量以及+10%培植经验，在前期弟子人手缺乏的情况下可以放在林场暂用，但后期培植等级达到20级后，加的产量就聊胜于无了，可以选择迭代。目前暂时没招募到培植奇才+山野村夫的弟子，猜测是这类天赋只能二选一。

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