育碧公司因为游戏卖得不太理想，股价跌得有点惨。为了扭转局面，公司决定来个新政策：全球超过19,000名员工，每周五天工作日里，至少得有三天到办公室打卡。这个决定在法国游戏圈里掀起了不小的波澜。

　　法国电子游戏行业工会STJV的成员们坐不住了，他们公开号召育碧员工在10月15日至17日来个三天罢工，以示对这强制办公室政策的抗议。STJV表示，育碧这招“既没啥正当理由，也没跟员工代表商量”，显得有点草率。 经过五年多的远程工作，很多员工已经把生活和工作平衡得挺好，家庭、住房、育儿啥的都安排得明明白白。现在让他们再回到办公室，简直是要打乱他们的生活节奏。 　　更深层次的担忧是，强制回办公室可能会导致员工流失、项目受阻，甚至在职员工的心理健康风险也会增加。工会觉得，育碧作为老板，应该把这些潜在问题看得更清楚些。 育碧还没就这次罢工威胁和员工的反对声音发表正式回应。