《游戏发展国》新一周目玩法全面开放，众多玩家对于如何上手感到困惑。今日，小编将为各位玩家带来《游戏发展国》一周目玩法攻略，敬请关注，不要错过哦！

《游戏发展国》一周目玩法攻略

1. 开局用500金币招聘两人，同时接受委托任务。

2. 当金币积累到5500时，再次招聘人员。利用游戏漏洞，在办公室满员时招聘，即使金币不足也能成功。

3. 持续接受委托，有钱就培养员工。通常在四个员工中选择一个主力，提升1～2次等级，将读书和动画鉴赏提升至上限，其他员工则专注于读书，优先提升读书技能。

4. 当培养进度适中，金币积累到1100～1300时，就可以开始开发作品了。记得预留部分金币，在2年5月购买转职书。到3年11月，大约能发布4～5部作品，存款达到2～3万。

5. 3年11月，在gba(玩家之手)上开发第一部作品。4年1月搬入新办公室后，用500金币雇佣两人。

6. 这是关键步骤。想要尽快获得金奖，第四年需要更换为八人办公室。八人办公室的条件是：拥有一部获得优秀音乐奖和一部获得优秀美术奖的作品。根据我的多局经验，想要获得音乐/美术奖，该作品的音乐/美术分数需在50以上。那么如何获得一部音乐50以上和美术50以上的作品呢？

首先发布第一部gba作品后，如果金币足够1.8万用于招聘和下一部gba作品，则先进行1.8万的招聘。等待20多天后，开始开发第二部gba作品。为什么要等待20多天呢？因为完成招聘后，20多天才会招到人。在招到人之前的两三天里，我们开始开发第二部gba作品。这样，我们的第二部作品开发到大约10%时，1.8万的招聘人员就已经到位，实际上这部作品是由这批人开发的。先开发后招聘避免了招聘完成后没有资金开发的情况。

这1.8万的招聘人员开发的作品，绝大多数情况下都能达到50音乐以上，因此gba第二部作品就是我们的音乐获奖作品（如果顺便达到50美术以上那就更好了）。

7. 第三部gba作品是我们的美术获奖作品，开发前准备额外的1.1万，用于聘请最好的美术外包。如果对自己的运气有信心，请5500的外包也是可以的。

8. 到了第四年12月份搬入八人办公室后，操作相对简单。再招聘一次，有钱就培养新招到的人员。蒙面先生可以多培养，在开罗君到来之前可以一直使用他。

9. 发布几部作品后，金币积累到二十多万。用3.5万寻找终极人才，如果一次找不到全部，可以分两次寻找。

我的终极人才包括：欧阳宾、阿花、令狐澈、国王、阿苏、蒙面先生、东方慧兰、张海老。最后金奖解锁的三个人替换掉后面三个。

拥有终极人才后，有钱就培养人才（读书、电影、动画、冥想），能力提升至上限后就开始玩游戏。我通常先集中培养欧阳宾玩游戏，因为我认为单独培养一个人的话，在指定策划、美术、音乐时可以获得更多的点数。具体是先培养一个人玩游戏还是一起玩游戏的收益更高，我没有进行过验证。

10. 到了第七年6、7月份，使用完转职书和研究点数后，大概会有一位各项能力达到400以上的欧阳宾和一群能力已到上限的终极小弟。开发2、3部作品，拿下一部金奖还是相当稳的。

以上就是《游戏发展国》一周目玩法攻略，更多游戏攻略请持续关注手游网！